Am Donnerstag, den 25.06., fand bei hochsommerlichen Temperaturen unser jährliches Sommerfest statt. Trotz der großen Hitze war die Stimmung durchweg ausgelassen, und man merkte schnell, wie sehr sich alle auf diesen gemeinsamen Nachmittag und Abend gefreut hatten. Das Fest bot erneut die Gelegenheit, den Arbeitsalltag für ein paar Stunden hinter sich zu lassen und in entspannter Runde zusammenzukommen.
In diesem Jahr hatte das Sommerfest einen besonderen Rahmen, denn wir feiern 30 Jahre Unternehmensgeschichte. Passend dazu richtete unser Geschäftsführer Lothar Dongus, der Enviro-Plan seit der ersten Stunde begleitet, persönliche Worte an die Belegschaft und gab einen kleinen Rückblick auf die Anfänge des Unternehmens. Besonders eindrucksvoll war die Erinnerung daran, dass alles einmal mit zwei Personen in seiner Wohnung begann. Daraus entwickelte sich über die Jahre das Unternehmen, das wir heute kennen. Seine Ansprache machte deutlich, wie viel Engagement, Mut und Ausdauer in 30 Jahren Unternehmensentwicklung stecken – und dass hinter diesem Erfolg immer die Menschen stehen, die Enviro-Plan mit ihrer Arbeit, ihren Ideen und ihrem Zusammenhalt geprägt haben.
Auch das Miteinander kam nicht zu kurz. Für Spaß und Bewegung sorgte unter anderem eine Runde Cornhole, bei der Ehrgeiz, Geschicklichkeit und gute Laune gefragt waren. Es wurde viel gelacht, angefeuert und gemeinsam Zeit verbracht. Gerade diese ungezwungenen Momente machen solche Veranstaltungen besonders wertvoll, weil sie Begegnungen schaffen, die im Arbeitsalltag oft zu kurz kommen.
Kulinarisch war das Sommerfest ebenfalls bestens organisiert. Am Nachmittag gab es Kaffee und Kuchen von der BIO Bäckerei Disibodenberg, am Abend ein abwechslungsreiches Buffet mit Antipasti, Nudeln, Pizza und Tiramisu aus der Odernheimer Pizzeria Da Pompeo. In geselliger Runde klang der Tag entspannt aus.
Solche Feste haben heute eine besondere Bedeutung. Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert, und das Homeoffice ist für viele Kolleginnen und Kollegen fester Bestandteil des Berufsalltags geworden. Flexible Arbeitsmodelle bringen viele Vorteile mit sich, etwa eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder weniger Pendelzeit. Gleichzeitig zeigt sich aber auch, dass persönliche Begegnungen im Arbeitsalltag nicht vollständig ersetzt werden können. Der spontane Austausch, kurze Gespräche zwischendurch oder das gemeinsame Lösen einer Aufgabe vor Ort bleiben wichtig – besonders auch für neue Kolleginnen und Kollegen.
Umso wichtiger sind Veranstaltungen wie unser Sommerfest. Sie schaffen Raum, um sich abseits von Terminen, E-Mails und Besprechungen besser kennenzulernen. Persönliche Begegnungen fördern Verständnis, Vertrauen und Zusammenhalt – und wirken sich damit auch positiv auf die tägliche Zusammenarbeit aus. Gemeinsame Feste stärken das Wir-Gefühl und halten den Kontakt untereinander lebendig, gerade wenn man sich im Alltag nicht jeden Tag im Büro begegnet.
Unser Sommerfest war deshalb weit mehr als nur eine schöne Tradition. Es war ein gelungener Tag voller guter Gespräche, gemeinsamer Erlebnisse und besonderer Erinnerungen – und zugleich eine passende Gelegenheit, auf 30 Jahre Unternehmensgeschichte zurückzublicken und die Bedeutung von Zusammenhalt und persönlichem Austausch neu in den Blick zu nehmen.